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對(duì)企業(yè)而言，人才就是能夠把事情做好，能夠在自己的崗位上做出成績(jī)，能夠直接或間接為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的人。應(yīng)具有一定的社會(huì)閱歷、健康的心理、勤勉敬業(yè)的品格、創(chuàng)新的意識(shí)、積極的態(tài)度以及團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

東方星集團(tuán)對(duì)人才的定義，關(guān)鍵要具備兩點(diǎn)：一是能力；二是意識(shí)。

我們理解并認(rèn)可不同的價(jià)值觀，但只會(huì)與接受符合企業(yè)價(jià)值的人愉快地長(zhǎng)期合作。我們提倡競(jìng)爭(zhēng)，反對(duì)過(guò)分的追求自我；我們鼓勵(lì)個(gè)性飛揚(yáng)，不賞識(shí)自以為是；我們理解個(gè)人需要，但公司利益得不到保障，個(gè)人利益無(wú)從談起。只有具備良好的職業(yè)意識(shí)和個(gè)人能力，才能成為東星集團(tuán)所需要的真正的人才。